Hold fokus på glade og engasjerte ansatte!

-
Slik er svaret om du spør ABAX etter en suksessformel for den massive veksten teknologiselskapet har klart å skape de siste årene.
Swedish team

Det er oktober måned og selv om høstmørket sniker seg på er det på ingen måter mørkt og kjedelig i Hammerdalen. I ABAX er hverdagen generelt alt annet enn kjedelig og fra tid til annen snus selskapet helt på hodet og de ansatte får utfolde seg innen ulike temaer. Temaet denne gang er «Wild West» og cowboys og indianere fyller lokalene hos ABAX.

Viktig å bryte vante roller

Selskapet har nå mer enn 260 ansatte og hovedkontoret i Larvik huser allerede ansatte fra alle de nordiske land pluss Nederland. Med mange ulike personligheter og forskjellige kulturer kan det fort skapes barriere mellom folk, som ellers skal jobbe tett sammen.

- Når vi kjører temauker eller måneder, er det primært for å skape begeistring og engasjement. Ikke minst ønsker vi å bryte vante arbeidsmønstre og bli bedre kjent med hverandre. De ansatte får kjenne litt på komfortsonene sine og vi gir dem en mulighet for å by på seg selv. Den muligheten griper de alltid -  ler markedssjef i ABAX, Sandra Lindberg.

Sterk organisasjonskultur i bunn.

ABAX har de siste årene opplevd en kraftig vekst og har allerede etablert seg som en ledende aktør i Norden. Både gjennom oppkjøp og geografisk vekst, har ABAX store planer om å vokse videre i 2016. Derfor er en sterk og levende organisasjonskultur i bunn veldig viktig.  Viseadministrerende direktør Bjørn Erik Brandsæter Helgeland er som alltid opptatt av å fremheve de ansatte og benytter enhver anledning han får.

- Kulturen og måten vi jobber på i ABAX er vårt viktigste fundament for å lykkes med å koble på nye land og markeder. Ved nyansettelser er vi derfor ekstremt opptatt av gode holdninger i bunn. Vi tror på at dersom våre ansatte er fornøyde så har vi også fornøyde kunder og så langt så viser tallene at det stemmer uttaler Brandsæter Helgeland.

Så langt i 2015 har ABAX fullført fire oppkjøp i både Norge og Europa og selskapet kunne i 2014 vise til en omsetningsvekst på 32 prosent. En vekst som selskapet så langt ser ut til å gjenta  og dermed  går mot en årlig omsetning på 326 millioner kroner i 2015.

For ytterligere informasjon

Petter Quinsgaard, CEO, ABAX, +47 909 12 277, pq@abax.no

Bjørn Erik Helgeland, COO, ABAX, +47 980 71 000, beh@abax.no

ABAX AS er verdens ledende utvikler og leverandør av elektroniske kjørebøker for yrkes- og privatbiler, samt produkter for flåtestyring og utstyrskontroll. ABAX har 262 ansatte fordelt på avdelinger i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Storbritannia og Nederland. Selskapets hovedkontor ligger i Larvik. www.abax.no